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当前高校毕业生就业难已是不争的事实，高校年年谈就业，年年难就业。下面是关于近日《人保部就当前就业形势和人力资源状况答问(实录)》对话： 财经杂志记者：部长有个问题想问您，我在网上看到有很多专家提出，可能在明年夏天的时候，金融危机对我国的实体经济冲击会达到高潮，明年大学生毕业生将超过600万，大批大学生面临就业问题，在已有企业员工失业的情况下，我们对于大学生就业是如何考虑的呢？谢谢！ 尹蔚民：这个问题请张小建副部长来回答。 张小建：确实如你所讲，今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。第一，毕业生多。今年是559万，明年是610万。第二，就业空间相对紧。特别是企业需求这块，如果下滑比较厉害的话，大学生的就业岗位、就业机会相对就比过去有所减少。第三，相关的政策措施和服务体系还亟待完善。第四，我们的大学教育与市场脱节的问题，大学生的就业观念与实际就业市场不适应的问题还存在，而且成为大学生就业的一种障碍。 此种形势下，不由得让人思考人们过去热衷的学历教育究竟怎么了？前些年，大学毕业生在国家优越政策下可以分配到不错的工作,社会上出现了“学历热”现象。如 今“天之骄子”的光环渐渐退去，用人机构招聘人才趋于理性，更加看重应聘者的素质和能力，职业培训 日渐红火起来。张小建表示由于受到全球金融危机的影响，据预计还有一批企业现在处于停产、半停产的状况，并没有和职工解除劳动关系，但是职工确实是在放长假、等订单，或者生产自救，处于隐性失业的。所以年底到明年失业率肯定要比现在有一个增长。中国的就业形势面临“前所未有”的压力。人力资源和社会保障部日前召开视频会议，部长尹蔚民表达了对就业形势的担忧。 “企业需要什么人，我们就培养什么人”“定向培养，让教育具有鲜明的针对性”教育部职业教育与 成人教育司张志坤处长指出，定向培养先确定市场，然后根据市场需要确定定向委培人才，克服了传统教育的弊病。定向培养培养的学员既受到企业的欢迎，又能实现高薪就业，具有很好的示范作用。古人有云：家财万贯，不如一技藏身；理洋教育：授人以鱼，不如授人以渔。 |
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