如何让你的培训更有效[理洋教育-中国硬件工程师第一品牌]

位置：理洋教育-中国硬件工程师第一品牌 >> 新闻 >> 维修培训业界新闻 >> 正文

如何让你的培训更有效

作者：Admin 来源：理洋教育中国硬件工程师第一品牌更新时间：2008-1-30

■ 抓紧时间提升技能

　　职业技能训练时间一般从两个月到一年不等。参加职业技能训练的人大部分都是工作过或有过找工作经历的人，他们学习不再盲目，深知技能的重要性和找到一份理想工作的艰难。所以大多都能充分利用在校的机会，尽可能把老师当天讲的知识在当天掌握。

　　但几乎每个学校都有部分学员抓紧时间打游戏，无论是上课还是下课，这样的学员，恐怕用人单位很难接受，因为他们最起码的算术都不会做，如果把学费换作网吧的上网费，足可以玩个三五年。

　　既然我们交了学费，学校给我们安排了老师，配备了机器，我们为什么不用呢？

　　■ 重视技术以外的技能课程

　　部分学校设置了团队协作、管理沟通、技术文档撰写等课程，力求让学员全方位发展，但很多学员并不买账，他们觉得是来上技术课的，学这些课程无用。这是完全错误的。这些学校的课程设置大多从用人单位需求出发，用人单位提出了对技术人员的管理沟通、团队合作技能的要求。只要是用人单位提出的需求，我们就要去满足，否则，我们还是没有出路。

　　■ 重视同学资源

　　一个班里的同学，来自天南海北，所学专业、工作经验和基本素质都有很大的差别，这正提供了资源互补的机会，同学们多交流沟通，来发现自身的不足和优点，扩充自己的知识面。

　　这些同学将来大多从事同样的职业，既然是同行，就有很多合作，甚至一起共事的机会，所以要重视同学之间的友谊。

　　学习期间更要相互帮助，在互相帮助中培养自己的团队合作意识，大家也有可能在相互帮助中形成一个创业组合，共同创业。

　　■ 配合学校的教学和管理

　　每个学校都以自己独到的教学和管理方法，尤其是有创新的学校，其教学方式和管理方法都与传统不同，这样有些学员不见得会全部接受，但我们要清楚，这样的方法对今后的学习和成长是否有利，如果有利，我们要无条件接受；如果有不同意见，要跟学校好好谈。千万不要以为，我是顾客，我是上帝。那样的话，就错了。尤其是以用人单位的用人需求作为学生考核的标准时，你可能就要吃亏了。因为对于学校来说，给你推荐一个好的工作和给他推荐一个好的工作，成本是一样的。给你一份2000元的工作和一份3000元的工作，你根本不会觉出有什么差别，但这时最直接的差别是每月少收入1000元，说严重点，你可能因此损失一个重要的发展机会，可能因此改变你的一生。

　　■ 重视每一个与企业或行业接触的机会

　　一些学校提供了与企业或行业接触的机会，如参与企业项目开发，参加行业展会研讨会等，一旦有这样的机会可千万别错过，更不可小看。因为这将成为我们身价的一部分。举例来讲，如果你在校期间，曾经参与某大厦的网络工程，那你的毕业薪水至少可以提高1000元。如果你在这个工程项目里是核心人员，毕业后月薪8000也不是没有可能。当然，更重要的是你有了实战经验，到任何单位遇到此类问题你都不会胆怯。

上一篇文章：你的IT培训过时了吗

下一篇文章：职业教育PK传统教育毕业生新选择